Bibliographie du jeune entrepreneur

Nous proposons ici une sélection de livres permettant une entrée dans le thème de l’entrepreneuriat et dans son environnement.

En français

Société

  • Patrick VIVERET. Fraternité, j’écris ton nom ! LLL Les liens qui libèrent.2015.
  • Anne-Sophie NOVEL, Stéphane RIOT. Vive la corévolution. Pour une société collaborative. Alternatives. 2012.

Entreprendre

  • Tim CLARK. Business Model YOU. Réinventez votre carrière grâce à une méthode révolutionnaire. Pearson. 2012.
  • Carmine GALLO. Les secrets d’innovation de Steve Jobs. Sept principes pour penser autrement. Pearson. 2011.

Intrapreneuriat

  • Véronique BOUCHARD. Intrapreneuriat, Innovation et Croissance. Entreprendre dans l’entreprise. Dunod. 2009.
  • Isaac GETZ & Brian CARNEY. Liberté et Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises. Paris : Flammarion. 2013.

Créativité

  • Philippe BRASSEUR. Génie toi-même. Le livre qui apprend à penser. Casterman. 2012.

Développement personnel

  • Christophe ANDRE. Méditer jour après jour. 35 leçons pour vivre en pleine conscience. L’Iconoclaste. 2011.
  • François CHENG. Le Dialogue. Desclée de Brouwer. 2010.
  • Frédéric LENOIR. Petit traité de vie intérieure. Pocket. 2010.
  • Chade-Meng TAN. Connectez-vous à vous-même. Une nouvelle voie vers le succès, le bonheur (et la paix dans le monde). Belfond. 2014.

Intelligence collective

  • Olivier ARNOULD, Stéphane MERCIER, Jean-Marc SANTI. La boîte à outils de la prise de décision. Dunod. 2015.
  • Gilles CHAREST. La démocratie se meurt, vive la Sociocratie.
  • Alain GAUTHIER. Le co-leadership évolutionnaire. Pour une société co-créatrice en émergence. HD Précursions. 2013.
  • Adrien PAYETTE & Claude CHAMPAGNE. Le groupe de codéveloppement professionnel. Presses de l’université du Québec. 2005.
  • Otto SCHARMER. Théorie U : Diriger à partir du futur émergeant. Paris : Pearson France Village Mondial. 2013.
  • Peter SENGE; La cinquième discipline. A paraître. 2015;

Changement et Acteur de transformation

  • Isabelle MAHY et Paul CARLE (sous la direction de). Théorie U. Changement émergent et innovation. Modèles, applications et critiques. Presses de l’université du Québec. 2012.
  • Jacques-Antoine MALAREWICK. Systémique et entreprise. Mettre en oeuvre une stratégie de changement. 2e édition. Pearson Village Mondial. 2008.
  • Béatrice QUASNIK et Sylvie DANGELSER. Devenir acteur du changement : clef pour une grammaire relationnelle. Chronique sociale, 2011.

 

En anglais

Leadership

Développement personnel

  • Chade-Meng TAN. Search Inside Yourself. The Unexpected Path to Achieving Success, Happiness (and World Peace). Harper One. 2012.

Entrepreneuriat

Intelligence collective

  • John BUCK & Sharon VILLINES. We the People. Consenting to a Deeper Democracy. 2007.
  • William ISAACS. Dialogue and the art of thinking together: a pioneering approach to communicating in business and in life. Doubleday. 1999.

Equipe

  • Jon R. KATZENBACH & Douglas K. SMITH. The Wisdom of Teams : Creating the High-Performance Organization. Harvard business review press. 2005.

Facilitation

  • David Sibbet. Visual Meetings. How graphics, Sticky notes & Ida mapping can transform group productivity. San Francisco (US) : John Wiley and sons publishers. 2010.
  • David Sibbet. Visual Teams. Graphic tools for commitment, innovation and high performance. San Francisco (US) : John Wiley and sons publishers.
  • David Sibbet. Visual Leaders. New tools for visioning, management and organization change. 2012