Théories

Baton Passing

L’intention de Baton passing   L’intention dans la méthode Baton Passing ou “Passage de relais” est de capturer le savoir d’une personne ou une équipe quittant une activité (un projet, un service, un réseau…) pour le transmettre à d’autres, une équipe ou des personnes qui reprennent l’activité.   L’approche permet … Lire la suite : TLP […]

La conversation

Article de Juanita Brown et David Isaacs sur la conversation comme processus fondamental. Comment créer l’environnement adéquat ? Conversation as a core process J Brown & D Isaacs  

Bibliographie du jeune entrepreneur

Nous proposons ici une sélection de livres permettant une entrée dans le thème de l’entrepreneuriat et dans son environnement. En français Société Patrick VIVERET. Fraternité, j’écris ton nom ! LLL Les liens qui libèrent.2015. Anne-Sophie NOVEL, Stéphane RIOT. Vive la corévolution. Pour une société collaborative. Alternatives. 2012. Entreprendre Tim CLARK. Business Model YOU. Réinventez votre carrière grâce […]

Les fondements du sens

Dans son livre “El Sentido Compartido”, Antonio Linares propose six “ressorts” forts du Sens dans les organisations : La Vision Le Pouvoir Le Résultat La Culture La Beauté La Vérité Ce sont des “centres d’attention qui font sens dans un système de relations structurées comme une entreprise”. Ou aussi les ” dimensions relationnelles essentielles auxquelles il […]

Autour du dialogue de Bohm

Le dialogue est la méthode la plus importante de l’apprenance. Ou sans le dialogue il n’y a pas d’intelligence collective durable. Cette note s’adresse aux consultants et coachs, pour les aider à conduire un processus de dialogue : Dialogue Voici également un article de fond très clair, inspirant et opérationnel sur l’approche de David Bohm : Le dialogue […]