Documentation Agent de changement

Acteur de transformation

  • Cyril DION et Mélanie Laurent, DEMAIN, Partout dans le monde des solutions existent, Film, 2016 ;
  • Abdennour BIDAR, Les Tisserands, Réparer ensemble le tissu déchiré du monde, LLL Les Liens qui Libèrent, 2016.

Accompagnateurs de changement.

  • Air Fund : “Au-delà d’un Think Tank, nous souhaitons contribuer à l’animation d’un Life Tank®, générateur d’innovations relationnelles pour revitaliser les organisations et les territoires.”
  • Art of Hosting en France
  • Le FacLab de l’université de Cergy Pontoise, à Gennevilliers “met à votre disposition les machines, l’infrastructure, le soutien nécessaire à la réalisation de votre projet”.
  • Création en 2014 de l’Institut Open Innovation
  • Latéral, activateurs de management juste, et leur newsletter.
  • Experience Co-creation Partnership, belle offre d’accompagnement dans la complexité, de Francis Gouillart
  • Les actes du SOL GLOBAL FORUM à Paris en mai 2014
  • Leverage Networks. Important and interesting knowledge base focused on Organizational learning, Systems thinking and System Dynamics.
  • PIE : Nous sommes un collectif rassemblant des entreprises, réseaux, et individus passionés par l’entrepreunariat social. Notre but est de créer une dynamique positive favorisant l’emergence de projets entrepreneuriaux qui aient du sens. Bruxelles regorge d’initiatives et de personnes qui ont envie de s’investir. PIE (Positive Impact Entrepreneurs) c’est l’envie de partager nos recettes, y ajouter de nouveaux ingrédients et pouvoir inviter chacun(e) à goûter et prendre part au gâteau librement.
  • Béatrice Quasnik et Sylvie Dangelser, Devenir acteur du changement : clef pour une grammaire relationnelle, Chronique sociale, 2011
  • Singularity University : “Our mission is to educate, inspire and empower leaders to apply exponential technologies to address humanity’s grand challenges”. “Singularity University is a novel response to the need for continuous, lifelong learning among professionals in today’s working world.”
  • YIP, The International Youth Initiative Program

Animation de dynamiques collaboratives

  • Henri Lipmanowicz. The surprising power of liberating structures. Liberating Structures.  Un site et un livre pour inspirer les facilitateurs de démarches collaboratives dans les organisations. Liberating Structures.  Un site et un livre pour inspirer les facilitateurs de démarches collaboratives dans les organisations.

Intelligence collective

Leadership

  • Heikki Toivanen, Friend Leadership, A Visual Inspiration book, http://pellervo.fi/wp-content/uploads/2014/04/friend-leadership.pdf?1ec6e5
  • Chrys Argyris. Teaching Smart People How to Learn. Harvard Business Review. May-June 1991;
  • Ronald Heifetz, Alexander Grashow, Marty Linsky. The Practice of Adaptive Leadership. Tools and Tactics for changing your organization and the World. Harvard business review press. 2009.

Programmes pour Leaders Globaux de changement 

  • Atlas Corps. An international network of nonprofit leaders and organizations that promotes innovation, cooperation, and solutions to address the world’s 21st century challenges. – See more at: http://atlascorps.org/about-us.php#sthash.9J6lAToM.dpuf ;
  • ASHOKA.

Dynamiques de transformation d’organisations

Changement

  • Modèle de William Bridges
  • Modèle de Kotter
  • Modèle d’Elisabeth Kubler-Ross