UN COACH A LA UNE
David Eugène MARION fait un boulot incroyable ! Depuis 3 ans David produit des enregistrements audio de « coachs écrivains », et les publie. Cela crée une image profonde du coaching en France et fait mémoire pour les temps futurs. Si vous voulez apprendre sur le coaching, visitez son œuvre.
Il m’arrive une aventure extraordinaire, je me retrouve dans cette gamme des coachs interviewés. Allez ! OK pour accueillir cet honneur !
Cela passe par un questionnement approfondi de ma vie professionnelle, le sens, les moyens, la trajectoire sur une vie. Encapsulé en 1h30 ! Je raconte mon apprentissage du coaching, avec 3 sources successives. D’abord Johannes Partanen, fondateur de Tiimiakatemia en Finlande ; puis Danièle Darmouni, INTERNATIONAL MOZAIK qui m’a apporté tout son soutien dans le montage de TeamFactory à Paris, et enfin l’enseignement bousculant et profond d’Alain Cardon, MCC-ACTC (ICF), Metasysteme Coaching ME.
Je raconte comment le coaching trouve une place essentielle dans l’accompagnement de la transformation des personnes, des équipes et des organisations, en bon équilibre avec d’autres leviers, dont la pédagogie.
J’y présente le modèle de la personne apprenante, la création des jeux pédagogiques et l’animation des formations avec Agnès Cabannes, qui témoigne ici ainsi que Gilles Baudens, accompagnateur et éducateur inspiré par l’apprenance.
Je suis invité à dénoncer les personnes qui ont changé ma vie et je peux alors rendre hommage à Georges Theys, dirigeant chez Solvay et Peter Senge, MIT Systems Awareness Lab, engagé dans la transformation de l’éducation.
Mon souhait est que ce témoignage de vie encourage toutes les personnes qui portent des projets de transformation humaine dans les organisations et la société.
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ATELIERS DE L’APPRENANCE
Co-facilités par Agnès Cabannes et Etienne Collignon
- La personne apprenante, 2 demi-journées à distance les mardi 5 et mercredi 6 novembre 2024.
- L’équipe apprenante, 4 demi-journées à distance les 17 et 18 septembre + 7 et 8 octobre 2024.
- L’organisation apprenante, 3 jours en présence à Paris les 26, 27 et 28 juin 2024. Puis près de Toulouse les 1, 2 et 3 octobre. Et Paris les 20, 21 et 22 novembre 2024.
Plus d’information et chemin d’inscription “ATELIERS DE L’APPRENANCE” sur ce site.
Ne pas hésiter à nous joindre : etienne.collignon1@gmail.com
Gratuit :
CONVERSATIONS APPRENANTES
Avec Agnès Cabannes, nous invitons à des “Conversations apprenantes”. Une fois par mois, une heure pour explorer un thème autour de l’apprenance, dans le dialogue. C’est toujours un grand plaisir, pour les liens qui perdurent, pour la rencontre avec des nouveaux et le partage de points de vue. Les thèmes choisis sont inscrits dans nos formations sur l’apprenance.
Mercredi 19 juin : 8h15 à 9h15. Zoom. Gratuit.
Inscription : https://my.weezevent.com/conversation-apprenante-22-mai-1
Thème : SITUER LA TRANSFORMATION DANS L’UNIVERS DES MODELES
Gratuit :
Rencontre pédagogique, zoom sur la création d’un programme Team Academy
Mes amis à Strasbourg démarrent un programme Team Academy, 3 ans, à la rentrée prochaine. Je suis engagé dans cette aventure coopérative. Vous connaissez mon attention pour la pédagogie de Team Academy, qui m’inspire toujours dans les accompagnements que je conduis. J’ai eu l’idée d’inviter l’un des membres de l’équipe, Pascal Bastien, à raconter son projet sous l’angle de la pédagogie. Car cela vous intéresse certainement, n’est ce pas..
Je vous invite à cette rencontre le jeudi 20 juin, à 9h00, par zoom, durée 1h. Pascal présentera les spécificités pédagogiques de Strasbourg Team Academy, et nous aurons une conversation sur ce thème.
Nous serons quelques uns ou une dizaine de personnes. Vous pouvez faire suivre l’invitation à des amis qui peuvent être intéressés. Pour participer il faut me retourner votre intention de présence et je vous adresse le lien zoom 5 jours avant.
Je termine en passant le clavier à Pascal pour quelques mots de présentation.
Introduction à Strasbourg Team Academy”Nous formons des personnes autonomes capables de co-créer et de porter, en équipe, des projets innovants à forts impacts sur la société” : c’est l’expression de la mission de Strasbourg Team Academy. Et plus précisément, nous formons des apprenants à l’entrepreneuriat – en équipe ! C’est l’une de nos singularités.A Team Academy, l’autre originalité, c’est qu’il n’y a ni profs, ni cours, ni examens. Mais les apprenants forment une équipe et sont guidés par des coachs d’équipe vers l’action. L’action, c’est réaliser de vrais projets pour de vrais clients en gagnant de l’argent. Les projets des apprenants sont portés par une coopérative dont ils sont sociétaires. Les cours sont remplacés par des sessions de coaching d’équipe pour transformer l’action en récits, en connaissances puis en compétences.Nouvelle école post-bac, notre coopérative a pour enjeu aujourd’hui de créer des liens avec d’autres acteurs, agents de changement, qui partagent certains principes avec nous, pour faire connaître notre originalité, créer de nouveaux récits chez les jeunes et aussi réussir notre première rentrée en septembre à Strasbourg.
Inscription : adresser un e’mail à etienne.collignon1@gmail.com
Lire “L’équipe apprenante”
Pour plus d’informations sur le contenu du livre, voir l’onglet “Livre L’équipe apprenante” sur ce site.
Prix de vente 29 € TTC + frais de port 7,8 €.
Envoi par les services de La Poste.
Pour la France métropolitaine, prévoir 24 h. Pour le reste du monde, prévoir une à 3 semaines.
Vous commandez par weezevent ci-dessous
et vous recevez votre commande à votre adresse.
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Lire “La personne apprenante”
Plus d’informations sur ce site, onglet “Livre La personne apprenante”.
Prix de vente 29 € TTC + frais de port 7,8 €.
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Apprendre avec les jeux pédagogiques
Le jeu La personne apprenante, 3e édition 2023.
Le jeu L’équipe apprenante, 2e édition 2021.
Pour plus d’informations sur les jeux, voir les sous-onglets “Jeu La personne apprenante” et “Jeu l’équipe apprenante” sur ce site.
Prix de vente pour chaque jeu 50 € TTC + frais de port 7,8 €.
Envoi par les services de La Poste. Pour la France métropolitaine, prévoir 24 h. Pour le reste du monde, prévoir une à 3 semaines.
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En lecture ici, notre note fondatrice sur l’apprenance
L’organisation apprenante est une organisation qui apprend de son expérience et tire les bénéfices des compétences qu’elle acquiert. L’organisation apprenante se construit grâce à des équipes apprenantes. Et une équipe apprenante grandit dans le temps grâce au travail personnel qu’un ou plusieurs de ses membres entreprennent comme personne apprenante. Mais qu’est-ce que l’apprenance ? … Lire la suite …
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Contact : etienne.collignon1@gmail.com