Comment grandir en apprenance ?

Nouvelle édition du jeu de l’équipe apprenante



C’est avec grand plaisir que nous vous annonçons la réédition du livre « L’équipe apprenante » préfacé par Peter Senge ainsi que celle du jeu de 36 cartes développées dans ce livre.

Pour le jeu de cartes, nous avons choisi de ne pas modifier le recto. En effet, plusieurs centaines d’utilisateurs, en formation ou avec leurs équipes, ont apprécié la première version et aucune modification de texte ou ajout de carte de carte ne semblait nécessaire.

Mais pour le verso, c’est le grand changement. Nous avons abandonné la traduction en anglais ; dans les rencontres internationales, il faudra donc utiliser un nouveau jeu à venir dans cette langue !

L’innovation, c’est un verso incluant des notes inspirantes, comme des définitions, des illustrations, des recommandations de lecture.

Nous renforçons ainsi l’usage pédagogique de ce jeu au service direct des membres des équipes.

Rien de changé dans la pratique recommandée en cinq étapes sur une durée de 1h30.

Bien sûr, c’est l’outil rêvé du coach dans l’organisation comme du leader d’équipe. Toutefois, c’est avec plaisir que nous voyons les membres des équipes l’utiliser pour conduire en autonomie leur propre transformation.

Livre et jeu de cartes sont donc maintenant à nouveau disponibles sur ce site.

UN COACH A LA UNE offre une tribune à Etienne Collignon

David Eugène MARION fait un boulot incroyable ! Depuis 3 ans David produit des enregistrements audio de « coachs écrivains », et les publie. Cela crée une image profonde du coaching en France et fait mémoire pour les temps futurs. Si vous voulez apprendre sur le coaching, visitez son œuvre.

Il m’arrive une aventure extraordinaire, je me retrouve dans cette gamme des coachs interviewés. Allez ! OK pour accueillir cet honneur !

https://www.podcastics.com/podcast/episode/un-coach-a-la-uner-n31-coaching-et-apprenance-etienne-collignon-232498/

Cela passe par un questionnement approfondi de ma vie professionnelle, le sens, les moyens, la trajectoire sur une vie. Encapsulé en 1h30 ! Je raconte mon apprentissage du coaching, avec 3 sources successives. D’abord Johannes Partanen, fondateur de Tiimiakatemia en Finlande ; puis Danièle Darmouni, INTERNATIONAL MOZAIK qui m’a apporté tout son soutien dans le montage de TeamFactory à Paris, et enfin l’enseignement bousculant et profond d’Alain Cardon, MCC-ACTC (ICF), Metasysteme Coaching ME.

Je raconte comment le coaching trouve une place essentielle dans l’accompagnement de la transformation des personnes, des équipes et des organisations, en bon équilibre avec d’autres leviers, dont la pédagogie.

J’y présente le modèle de la personne apprenante, la création des jeux pédagogiques et l’animation des formations avec Agnès Cabannes, qui témoigne ici ainsi que Gilles Baudens, accompagnateur et éducateur inspiré par l’apprenance.

Je suis invité à dénoncer les personnes qui ont changé ma vie et je peux alors rendre hommage à Georges Theys, dirigeant chez Solvay et Peter Senge, MIT Systems Awareness Lab, engagé dans la transformation de l’éducation.

Mon souhait est que ce témoignage de vie encourage toutes les personnes qui portent des projets de transformation humaine dans les organisations et la société.

Accéder à l’audio : https://tinyurl.com/UCALU31

ATELIERS DE L’APPRENANCE : une gamme de formations

Les Ateliers de l’apprenance en 2026 : une gamme complète de formations, de la personne à l’organisation. Co-facilitation Agnès Cabannes et Etienne Collignon

–      La personne apprenante. 2 demi-journées par zoom.
–      L’équipe apprenante. 4 demi-journées par zoom.
–      Accompagner l’organisation apprenante. Trois journées en présence à Paris.
–      Le jeu de l’organisation apprenante. 2 demi-journées par zoom.

Plus d’information et chemin d’inscription « ATELIERS DE L’APPRENANCE » sur ce site.

Ne pas hésiter à nous joindre : etienne.collignon1@gmail.com

CONVERSATIONS APPRENANTES

Avec Agnès Cabannes, nous invitons à des « Conversations apprenantes ». Une fois par mois, une heure, par zoom, pour explorer un thème autour de l’apprenance, dans le dialogue. C’est toujours un grand plaisir, pour les liens qui perdurent, pour la rencontre avec des nouveaux et le partage de points de vue. Les thèmes sont choisis dans les contenus de nos formations sur l’apprenance.

Inscription gratuite : etienne.collignon1@gmail.com

Lire « L’équipe apprenante »

Pour plus d’informations sur le contenu du livre, voir l’onglet « Livre L’équipe apprenante » sur ce site.

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Lire « La personne apprenante »

Plus d’informations sur ce site, onglet « Livre La personne apprenante ».

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Apprendre avec les jeux pédagogiques

Le jeu La personne apprenante, 3e édition 2023.

Le jeu L’équipe apprenante, 2e édition 2026.

Pour plus d’informations sur les jeux, voir les sous-onglets « Jeu La personne apprenante » et « Jeu l’équipe apprenante » sur ce site.

Le jeu L’organisation apprenante, 1ère édition 2025.

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Contact : etienne.collignon1@gmail.com