Témoignages

Deliberatley Developmental Organization

Bryan Ungard est COO de Decurion, une entreprise à Los Angeles dont la vision est de “donner de l’espace aux personnes pour grandir”. Elle est présentée dans le livre best seller “Deliberately Developmental Organizations, de Lisa Laskow Lahey and Robert Kegan. Bryan a résumé l’approche “DDO” dans ce document. deliberately-developmental-organizations-paris-2016-08-25

Notre école n’est pas (encore) foutue !

Notre école n’est pas (encore) foutue ! C’est le titre du livre de Marie-Chistine CULIOLI, avec Mikaël GUEDJ. Flammarion. 2015. Extrait : Ces profs qui changent une vie “Madame, j’aimerais avoir le numéro de téléphone du prof de physique…» L’année touche à sa fin au lycée Nobel de Clichy et je suis particulièrement étonnée que […]

Pédagogies actives en sciences, c’est possible !

De la classe inversée à la classe renversée Jean-Charles Cailliez, professeur de biologie cellulaire et moléculaire à Université catholique de Lille, explique sa pédagogie. La start-up au service de la pédagogie. On va produire de la connaissance avec de l’intelligence collaborative. Les 40 étudiants sont en groupes. Casser les affinités. Premier quart d’heure d’exercices innovants. […]

Pourquoi ce site ?

D’abord un chemin personnel… Au centre se trouvent les travaux sur “La personne apprenante“ : Pourquoi et comment se reconnaître comme personne apprenante ? Comment maîtriser son propre développement ? Pourquoi et comment reconnaître et accompagner les autres comme personnes apprenantes ? Peut-on parler d’équipe apprenante ? Quels en sont les signes ? Le site […]

Les jeunes, moteurs de transformation

Au SOL GLOBAL FORUM à Paris en mai 2014, un groupe de jeunes a proposé “10 commandements pour la métamorphose” et rencontré l’enthousiasme des 450 participants présents. Everyday is a new day: Life like an experiment. It’s too late to be pessimistic. How positive we are on a day to day basis will affect our […]