A distance. 4 demi-journées de 14h à 17h
Les 17 et 18 septembre + 7 et 8 octobre 2024
Session suivante : les 20 et 21 mai + 10 et 11 juin 2025
Pour les leaders d’équipes, managers, chefs de projets, accompagnateurs internes et externes.
Pour les étudiants, personnes en activité professionnelle, en reconversion.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Apprendre à utiliser le jeu pédagogique de l’équipe apprenante
- Reconnaître les degrés d’apprenance d’une équipe à l’aide du jeu
- Acquérir les points de repère spécifiques à l’apprenance
- Développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance
- Affiner sa posture de leader ou d’accompagnateur d’équipe
- Expliquer et soutenir les dynamiques d’équipe par les points de repères spécifiques à l’apprenance
- S’appuyer sur des modèles relatifs à l’apprenance
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Diagnostiquer les degrés d’apprenance d’une équipe et ses axes de progrès en utilisant le jeu pédagogique de l’équipe apprenante.
- Révéler les forces, les manques, les irritants dans une équipe.
- Traiter les situations difficiles.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques relatifs à l’équipe et à l’apprenance
- Utilisation du jeu pédagogique dédié à l’équipe apprenante
- Pédagogie expérientielle (appliquée aux projets réels des stagiaires)
- Travail sur des situations concrètes apportées par les participants
- Plan d’action personnalisé
- Alternance de temps en plénière et en sous-groupes
PROGRESSION PÉDAGOGIQUE
MODULE 1 : les fondamentaux pour développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance
Session 1
- Acquérir les connaissances sur l’apprenance en équipe.
- Se familiariser avec le jeu pédagogique L’équipe apprenante.
- Diagnostiquer le degré de maturité d’une équipe apprenante.
Session 2
- Identifier les axes de progrès d’une équipe vers l’apprenance.
- Interagir avec le leader et les membres d’une équipe pour les guider dans l’observation et la décision.
MODULE 2 : la consolidation des fonctionnements d’équipe
Session 3
- Partager ses questions sur l’accompagnement d’une équipe.
- Analyser le degré de maturité de l’équipe selon 3 axes de développement.
- Approfondir sa pratique du jeu pédagogique.
Session 4
- Appréhender les modèles du livre L’équipe apprenante en réponse à son questionnement.
- Concevoir un mode d’accompagnement pour renforcer l’équipe.
Dispositif de suivi et d’évaluation
des résultats de la formation
- Mises en situation.
- Analyse de pratiques pendant les sessions :
auto-évaluation, évaluation par les pairs et par le formateur.
SANCTION FINALE
Attestation de fin de formation.
Nourris pendant de longues années de la pédagogie de l’entrepreneuriat d’équipe, Agnès et Etienne co-animent depuis 5 ans des ateliers dédiés à l’apprenance individuelle, en équipe et en organisation.
Agnès CABANNES – Coach certifiée PCC, formatrice, organisatrice et animatrice de voyages d’étude d’organisations apprenantes en activité (entreprises, universités) à l’étranger.
Par son parcours au sein de Team Academy* France, formation à l’entrepreneuriat par l’apprentissage en équipe et au sein de SoL France (Société pour l’organisation apprenante) dont elle a été déléguée générale pendant 10 ans, elle a développé son savoir-faire dans l’accompagnement de démarches apprenantes.
Etienne COLLIGNON – Enseignant en ingénierie éducative et intelligence collective, chercheur, formateur et auteur. Il a publié La personne apprenante et L’équipe apprenante, et créé le modèle et des jeux pédagogiques associés à ces livres.
Ancien président de SoL France (Société pour l’Organisation apprenante) et passeur de la pédagogie de Team Academy* en France.
*Team Academy : Programme de formation à l’entrepreneuriat d’équipe né en Finlande et déployé internationalement.
MODALITÉS PRATIQUES :
Chaque participant reçoit le jeu L’équipe apprenante.
Chaque participant reçoit le livre L’équipe apprenante.
Formation à distance via la plate-forme Zoom.
Module 1 : 2 sessions consécutives de 3h30. 45’ de travail personnel entre les deux sessions.
Module 2 : 2 sessions consécutives de 3h30.
Pré-requis : aucun
Nombre de stagiaires :
Inter et intra : 12 au maximum pour un échange constructif et efficace entre les participants et une progression individuelle.
Accessibilité
- Modalité et délai d’accès : inscription 10 jours minimum avant la formation pour la demande de prise en charge.
- Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap (nous prévenir au moins 15 jours avant le lancement).
Assistante technique (sur les outils) et pédagogique : Agnès CABANNES – Tel : 06 03 30 38 80 – Mail : agnes.cabannes@gmail.com
Contact organisme de formation : Agnès CABANNES – Tel : 06 08 30 38 30 – Mail : acabannes@matierederesonance.fr
Tarifs
Membre entreprise : 720€*
Indépendant : 560€*
Acompte 30%
En intra-entreprise : nous consulter
Situations particulières (étudiants, auto-entrepreneurs…) : nous consulter
* TVA non applicable : Article 293-B du CGI
Cette formation est déclinable en présentiel : nous consulter