Formation L’EQUIPE APPRENANTE

A distance.  4 demi-journées de 14h à 17h
les 10 et 11 juin + 25 et 26 juin 2025

Accès au programme détaillé et inscription

Pour les leaders d’équipes, managers, chefs de projets, accompagnateurs internes et externes.
Pour les étudiants, personnes en activité professionnelle, en reconversion.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Apprendre à utiliser le jeu pédagogique de l’équipe apprenante
    • Reconnaître les degrés d’apprenance d’une équipe à l’aide du jeu
    • Acquérir les points de repère spécifiques à l’apprenance
    • Développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance
  • Affiner sa posture de leader ou d’accompagnateur d’équipe
    • Expliquer et soutenir les dynamiques d’équipe par les points de repères spécifiques à l’apprenance
    • S’appuyer sur des modèles relatifs à l’apprenance

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

  1. Diagnostiquer les degrés d’apprenance d’une équipe et ses axes de progrès en utilisant le jeu pédagogique de l’équipe apprenante.
  2. Révéler les forces, les manques, les irritants dans une équipe.
  3. Traiter les situations difficiles.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques relatifs à l’équipe et à l’apprenance
  • Utilisation du jeu pédagogique dédié à l’équipe apprenante
  • Pédagogie expérientielle (appliquée aux projets réels des stagiaires)
  • Travail sur des situations concrètes apportées par les participants
  • Plan d’action personnalisé
  • Alternance de temps en plénière et en sous-groupes

PROGRESSION PÉDAGOGIQUE

MODULE 1 : les fondamentaux pour développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance

Session 1

  1. Acquérir les connaissances sur l’apprenance en équipe.
  2. Se familiariser avec le jeu pédagogique L’équipe apprenante.
  3. Diagnostiquer le degré de maturité d’une équipe apprenante.

Session 2

  1. Identifier les axes de progrès d’une équipe vers l’apprenance.
  2. Interagir avec le leader et les membres d’une équipe pour les guider dans l’observation et la décision.

MODULE 2 : la consolidation des fonctionnements d’équipe

Session 3

  1. Partager ses questions sur l’accompagnement d’une équipe.
  2. Analyser le degré de maturité de l’équipe selon 3 axes de développement.
  3. Approfondir sa pratique du jeu pédagogique.

Session 4

  1. Appréhender les modèles du livre L’équipe apprenante en réponse à son questionnement.
  2. Concevoir un mode d’accompagnement pour renforcer l’équipe.

Pour plus d’informations sur le programme et inscription